натурально пожалуйста
ЯППИ И ЛУЗЕРЫ СОСТАВИЛИ “ТАБЕЛЬ О РАНГАХ”
Фонд «Общественное мнение» представил вчера результаты первого большого исследования поколения эры стабильности. По мнению социологов, это те, кто появился на свет между 1983 (третьим) и 1992 (вторым) годами. О дефолтах и взрывах лихих 90-х (девяностых) они знают только из рассказов родителей и прессы. Они уверены, что страна развивается в правильном направлении, и имеют осмысленные планы на жизнь.
Типологию 16–26-летних социологи составили, опросив более пяти тысяч молодых людей. Среди них оказались как яппи, так и лузеры, но в целом на смену установке «всё и сразу» приходит рыночный карьеризм, то есть правильный выбор образования и профессии, откладывание создания семьи, поиск связей и знакомств.
Первый типаж — это «чиновники» (16% молодёжи). Они самые амбициозные, чаще других претендуют на должность руководителя самого высокого ранга (министра, губернатора и т. п.) и больше всех интересуются политикой. Каждый пятый готов вступить в партию*. Работой своей мечты называют профессию юриста, адвоката, сотрудника министерств. Выбирая между карьерой и семьёй, предпочтение отдают первой. Планируют заводить ребёнка, только когда получат образование, хорошую работу и своё жильё. При этом они скорее консерваторы, чем новаторы. Их девиз — не выделяться.
«Предприниматели» (19 % молодёжи), в отличие от «чиновников», на первое место ставят не карьеру, а самореализацию. Очень уверены в себе. Хотят иметь собственный бизнес. Именно яппи чаще других планируют получить второе высшее образование закончить аспирантуру. Политикой интересуются мало, ориентируются на западный образ жизни. Они «тусовщики», но готовы работать 12–16 часов в сутки.
Самые меркантильные — «клерки» (20%). Их фетиш — зарплата. Они в меру инициативны, имеют умеренные взгляды на карьеру, на пике которой хотят быть руководителями крупного подразделения на предприятии и ли в учреждении — начальник цеха, завотделом, менеджер среднего звена. Аполитичны — к чему им эти проблемы?
Для «бюджетников» (13%) главное, чтобы работа была интересная. Ориентируются они на «немодные» профессии учителей, медиков, научных работников и т. п. И больше всего ценят стабильность. Мечтают «прожить на пользу всем, причём счастливо и не зря». Они не откладывают рождение детей. Работа, по их мнению, должна быть неплохо оплачиваемой, близко от дома, а начальник должен быть хорошим. Считают, что таким, как они , сложно добиться успеха, хотя на самом деле они про сто к нему не стремятся. Из всех благ современной экономики освоили только покупку товаров в кредит.
А где же богема? «В сентябре выявим творческую молодёжь», — заверила директор проекта «Поколение 21» Лариса Паутова. По мнению руководителя фонда Александра Ослона, типология может быть использована при разработке молодёжной политики.
